Kumpulan Materi Lengkap dan Contoh Soal Ujian CPNS
Apapun soalnya nanti, yang penting materinya kamu pahami! Reformasi birokrasi yang dicanangkan
pemerintah menelurkan beberapa perubahan mendasar diantaranya adalah
sistem penerimaan CPNS melalui sistem Computer Assisted Test (CAT). Melalui sistem CAT ini, peserta ujian CASN / CPNS tidak lagi mengerjakan soal dalam bentuk Lembar Jawaban Komputer (LJK), tapi mengerjakannya langsung di depan komputer, dan masing-masing peserta pasti berbeda soalnya. Dengan sistem ini, ujian penerimaan CPNS bisa dikatakan bersih dari KKN, transparan serta berkualitas.
Sebenarnya
apa saja sih materi yang keluar saat
ujian CPNS? Nah,
BKN mengeluarkan Peraturan Kepala BKN Nomor 9 Tahun 2012 yang berisi kisi-kisi soal, yakni ada dua kelompok materi yang
diujikan dalam pengadaan CPNS yang meliputi materi Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes
Kompetensi Bidang (TKB).
TKD dimaksudkan untuk
menggali pengetahuan, keterampilan,dan sikap/perilaku peserta ujian yang
meliputi wawasan nasional, regional, dan internasional maupun kemampuan verbal,
kemampuan kuantitatif, kemampuan penalaran, kemampuan beradaptasi, pengendalian
diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif.
Sedangkan
TKB dimaksudkan untuk mengukur
kemampuan dan/atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan
atau pekerjaan. Dalam menyusun materi soal TKB harus disesuaikan dengan formasi
jabatan atau pekerjaan. Dengan demikian, materi soal TKB untuk jabatan yang
satu berbeda dengan jabatan yang lain. Contoh: Bagi pelamar Guru Matematika,
materi ujian pengetahuan substansi yang berkaitan dengan pendidikan matematika,
disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional Guru. Bagi pelamar profesi
Dokter, materi ujian pengetahuan substansi yang berkaitan dengan kedokteran,
disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional Dokter.
Berikut
adalah penjelasan tentang Tes Kompetensi Dasar (TKD):
Tipe Soal Tes Kompetensi
Dasar
a.
Tipe soal untuk jenjang pendidikan SD, SLTP
b.
Tipe soal untuk jenjang pendidikan SLTA, DI, DII, DIII/Sarjana Muda
c.
Tipe soal untuk jenjang pendidikan S1, S2, S3
Penilaian
TKD ditetapkan dengan nilai ambang batas tertentu (passing grade) dari
masing-masing sub tes (TWK, TIU dan TKP) ditetapkan oleh Panitia Seleksi
Nasional. Penyusunan Soal Tes Kompetensi Dasar PNS disusun oleh Panitia
Pengadaan CPNS Nasional yang dibantu oleh Tim Ahli dari Konsorsium Perguruan
Tinggi Negeri.
Sub
tes TKD terdiri atas :
1.
Tes Wawasan Kebangsaan
(TWK)
Tes Wawasan Kebangsaan itu diantaranya berisi pertanyaan mengenai Empat Pilar Kebangsaan
Indonesia, yakni :
1) Pancasila;
3) Bhineka Tunggal Ika;
dan
4) Negara Kesatuan
Republik Indonesia (termasuk sistem tata negara Indonesia, baik pada pemerintah pusat
maupun pemerintah daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam
tatanan regional maupun global, kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan
benar).
2.
Tes Intelegensi Umum (TIU)
Tes ini dimaksudkan untuk
menggali potensi :
a) Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis
b) Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka.
c) Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis
d) Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
a) Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis
b) Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka.
c) Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis
d) Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
Sehingga bila dijabarkan Tes Intelegensi Umum ini
akan berupa soal :
- Tes Analisa Verbal : (Tes Sinonim/ persamaan kata, Tes Antonim/ lawan kata, Tes Padanan Hubungan Kata, Tes Pengelompokan Kata)
- Tes Analisa Numerik : (Tes Aritmatik/ hitungan, Tes Seri Angka, Tes Seri Huruf, Tes Logika Angka, Tes Angka Dalam Cerita)
- Tes Analogi : (Tes Logika Umum, Tes Analisa Pernyataan, Tes Kesimpulan Silogisme, dan Tes Logika Cerita).
Contoh soal dan materi Tes Intelegensi Umum bisa dilihat disini.
Sebagai tambahan kami lampirkan juga soal kemampuan Bahasa Inggris, bisa diklik disini.
3.
Tes Karakteristik Pribadi
(TKP)
Tes ini bertujuan untuk
menilai:
a) Integritas diri
b) Semangat berprestasi
c) Kreativitas dan inovasi
d) Orientasi pada pelayanan
e) Orientasi kepada orang
lain
f) Kemampuan beradaptasi
g) Kemampuan mengendalikan
diri
h) Kemampuan bekerja mandiri
dan tuntas
i) Kemauan dan kemampuan
belajar berkelanjutan
j) Kemampuan bekerja sama
dalam kelompok, dan
k) Kemampuan menggerakkan dan
mengkoordinir orang lain.
Contoh soal Tes Karakteristik Pribadi atau juga disebut Skala Kematangan bisa dilihat disini gratis.
" Soal TKP sangat penting untuk Anda pahami karena jumlah soalnya yang cukup banyak dan memerlukan tips dan trik tersendiri untuk menjawab secara cepat dan tepat. Untuk Anda yang memerlukan materi lengkap beserta contoh soal dan tipsnya, tips dan trik mengerjakan soal, serta bonus Simulasi CAT offline secara GRATISS!! "
Setelah lolos TKD diatas, beberapa kementerian dan instansi melakukan Tes Kompetensi Bidang (TKB) yang dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan jabatan atau pekerjaan tertentu. Bagi pelamar
Guru Matematika misalnya, materi ujian pengetahuan substansi yang berkaitan
dengan pendidikan matematika. Untuk pelamar umum, instansi dapat melakukan tes
kompetensi bidang dalam arti tes kompetensi bidang tidak wajib diadakan
sehingga dapat melakukan TKD saja atau TKD dan TKB, sesuai kebutuhan jabatan.
Bentuk
ujian TKB bisa berbentuk ujian tertulis, tes psikologi lanjutan, wawancara,
dan/atau ujian praktek, tergantung instansi mana yang melakukan ujian. Namun,
sebagian besar instansi menggunakan TKB secara tertulis. Tes wawancara biasanya
diadakan oleh instansi universitas dan kementerian (formasi dosen, dokter,
tenaga ahli tertentu, dll).
Masing-masing
kelompok soal harus mencapai skor yang ditetapkan, dengan kata lain menggunakan
passing grade. Kalau tidak memenuhi,
formasi dibiarkan tetap kosong. Nah,
khusus tenaga tertentu, juga ada ujian praktek. Contoh ujian praktek untuk
jabatan di bidan. Juga untuk tenaga SAR harus memiliki kemampuan berenang dan
mendaki gunung. Untuk jabatan Pranata Komputer harus memiliki kemampuan
mengoperasionalkan dan atau membangun aplikasi computer.
. Silakan di download soal-soal TKB sebagai berikut :
·
Soal dan jawaban TKB Hukum dan HAM klik disini (masih tahap pengembangan)
·
Soal dan jawaban TKB Agama Islam klik disini (dalam pengembangan)
makasih gan, bermanfaat sekali postingannya...
ReplyDeletemantap
ReplyDeleteTerima kasih komennya bro agus dan sis dahlia, biar tambah semangat nih bikin tips2 yang lainnya...:D
ReplyDeleteTERIMA KASIH... JADI TERCERAHKAN..
ReplyDelete